photo Mercredi relaxation - séance de méditation avec Fanny Girod

Mercredi relaxation - séance de méditation avec Fanny Girod

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Le 05/03/2025

Organisé par le Musée de Pontarlier. Profitez d’un moment de ressourcement privilégié au cœur des œuvres du Musée après la fermeture au public. Fanny Girod de «Girod Jura», vous entraîne dans un voyage méditatif, une plongée dans les paysages de l’Ecole de peinture comtoise. Pour tous à partir de 7 ans. Durée : 30 minutes. Les participants devront apporter leur tapis. Réservation conseillée. Nombre de places limité.

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Atelier "La Boite numérique"

Musique contemporaine, Photographie - Vidéo, Lecture - Conte - Poésie

Falaise 14700

Le 05/03/2025

La Boîte numérique, service de la Bibliothèque du Calvados, offre un accès simple et intuitif à de nombreuses ressources : films récents, formations, livres numériques, livres adaptés à la dyslexie, magazines, musique classique et contemporaine. La médiathèque propose des ateliers de présentation de ce bel outil au service de vos loisirs. Ils seront animés par les conseillers numériques du Département du Calvados. Sans inscription

photo Atelier

Atelier "La Boite numérique"

Atelier, Manifestation culturelle

FALAISE 14700

Le 05/03/2025

La Boîte numérique, service de la Bibliothèque du Calvados, offre un accès simple et intuitif à de nombreuses ressources : films récents, formations, livres numériques, livres adaptés à la dyslexie, magazines, musique classique et contemporaine. La médiathèque propose des ateliers de présentation de ce bel outil au service de vos loisirs. Ils seront animés par les conseillers numériques du Département du Calvados. Sans inscription

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Transdev recrute un Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? Chez Transdev, nous travaillons tous les jours à développer des solutions de mobilités durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives sur différents modes de transport (bus, car, tram, métro, vélo,...) pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour. Ainsi, nous sommes fières d'être utiles aux autres et d'avoir un impact positif la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination TNI Orne compte environ 160 collaborateurs, répartis sur 3 sites : Alençon, Flers et Argentan. Le pôle administratif (Direction, RH, exploitation, atelier et commercial) est basé sur le site d'Alençon. Nous exploitons le réseau NOMAD avec les lignes régulières interurbaines dans l'Orne, les lignes scolaires du département. Pour l'agglomération de Flers, nous exploitons, en complément des lignes régulières et scolaires, la DSP du réseau urbain "NEMUS". Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines.[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du DGS, membre du Comité de direction, en lien direct avec les élus, le directeur du Pôle Ressources assure la responsabilité et le management du pôle dont il pilote l'élaboration de la politique, et assure le suivi des projets. En tant qu'adjoint du DGS, il le remplace en son absence et participe à la définition et au suivi des choix stratégiques de la ville. Le Pôle Ressources est constitué du service finances, du service administration générale, du service juridique et commande publique, et du service ressources humaines Il regroupe une trentaine d'agents. Missions - Piloter les projets de la collectivité déclinés en objectifs pour les services du pôle ressources et fonctions supports ; - Manager, et coordonner, les quatre responsables de service dans l'objectif de positionner le pôle comme un appui aux services opérationnels ; - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d'optimiser l'ensemble des ressources de la collectivité afin de pouvoir dégager des marges de manœuvre financières pour la collectivité, dans le cadre d'une vision pluriannuelle ; - Coordonner et garantir l'application, dans les délais impartis, des dispositions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

YELO MOBILITE est un acteur majeur dans le secteur du transport urbain de voyageurs à La Rochelle, engagé à offrir des solutions de mobilité innovantes et durables. Nous gérons les bus et les vélos de la communauté d'agglomération de La Rochelle. Pour anticiper le départ de notre actuelle collaboratrice, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la mise en place du nouveau de réseau de transport rochelais au travers des hommes et des femmes de l'entreprise. En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : - Gérer les processus RH de recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences. - Collaborer à l'écriture et la mise en place du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise - Contribuer à la production de la paie et des avantages sociaux en partenariat avec notre gestionnaire de paie. - Promouvoir un climat de travail positif et favoriser la communication interne, la qualité de vie au travail. - Suivre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service des Ressources Humaines, service support de l'EPA HELEN KELLER, est composé d'une Responsable R H d'une Encadrante R H et de 2 autres gestionnaires R.H. Conditions requises : - Diplôme de niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines (GRH - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico social ou de santé est souhaitée - Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques notamment les logiciels dédiés à la gestion RH - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie - Bonne expression écrite - Permis B souhaité Ses missions : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) - Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, MMEC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Nous recherchons notre gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Responsabilités - Coordonner le processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, préparation des entretiens, vérification des références). - Assurer les démarches liées à l'intégration des nouveaux salariés (DPAE, VIP, dossier salarié, remise des documents d'informations obligatoires). - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (gestion des contrats de travail, suivi des temps d'activités/congés/absences, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux...). - Assurer la préparation et la coordination de la paye externalisée (collecte, vérification, saisie sur SILAE des EVP et contrôle des BS). - Développer et mettre en œuvre des projets transverses correspondant à la stratégie de l'entreprise. - Accompagner la Direction dans le développement des compétences[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Remplacement congés maternité --- Le/la gestionnaire RH réalise l'ensemble des activités de la gestion des ressources humaines pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Coordinatrice de gestion. Le service RH est composé de 9 personnes : 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospectives et Développement RH. ACTIVITES PRINCIPALES : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrat de travail Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels (titulaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Saisir et mettre à jour des bases de données Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Labellisé « campus d'excellence », l'Université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur essentiel de cette excellence. Animée par une forte culture de l'innovation, les différentes équipes de la DSI accompagnent au quotidien les projets numériques et audiovisuels pour offrir des solutions adaptées, évolutives et imaginer les services de demain. Au sein du bureau Pilotage des Ressources & de la Gestion Administrative et Financière, le/la gestionnaire des ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles, et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. A ce titre, vous participez et êtes en appui de la DSI dans la gestion des emplois, des recrutements, et plus globalement de l'ensemble des processus RH de la Direction. Activités principales : Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines et des emplois Assurer le suivi des candidatures en relation avec les services de la DSI, la DRH, et le cas échéant avec les cabinets d'accompagnement aux recrutements (pré-sélection, convocation,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-de-Rieufret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant Ressources Humaines (RH) est l'interlocuteur des salariés de l'établissement pour tous les aspects de gestion administrative des Ressources Humaines. Il assiste le directeur dans la gestion RH de l'établissement et constitue un relais de la Direction des Ressources Humaines. Etablit et transmet les contrats de travail et avenants, selon le processus en vigueur - Administre les ressources humaines du quotidien : Déclaration Préalable A l'Embauche, signature des contrats dans les délais, médecine du travail, recueil et vérification des dossiers mutuelle ou prévoyance, élaboration et mise à jour des dossiers du personnel (SIRH, gestion du temps), - Gère les absences, les remplacements et les CDD : En lien avec la direction, contribue à la recherche de remplaçants et à la gestion des contrats CDD pour ces remplacements - Créé et met à jour les plannings des salariés sur le logiciel de gestion des temps (Octime) - S'assure de la diffusion des plannings auprès du personnel concerné - Saisit et contrôle quotidiennement les évènements (absences, départs.) enregistrés pour les salariés

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-de-Rieufret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de l'ARH en poste et selon les disponibilités du salarié L'assistant Ressources Humaines (RH) est l'interlocuteur des salariés de l'établissement pour tous les aspects de gestion administrative des Ressources Humaines. Il assiste le directeur dans la gestion RH de l'établissement et constitue un relais de la Direction des Ressources Humaines. Etablit et transmet les contrats de travail et avenants, selon le processus en vigueur - Administre les ressources humaines du quotidien : Déclaration Préalable A l'Embauche, signature des contrats dans les délais, médecine du travail, recueil et vérification des dossiers mutuelle ou prévoyance, élaboration et mise à jour des dossiers du personnel (SIRH, gestion du temps), - Gère les absences, les remplacements et les CDD : En lien avec la direction, contribue à la recherche de remplaçants et à la gestion des contrats CDD pour ces remplacements - Créé et met à jour les plannings des salariés sur le logiciel de gestion des temps (Octime) - S'assure de la diffusion des plannings auprès du personnel concerné - Saisit et contrôle quotidiennement les évènements (absences, départs.) enregistrés pour les salariés

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous demandez quel rôle joue un Gestionnaire paie et RH (F/H) au sein de LDT Transports et Voyages, entreprise aux valeurs familiales située au cœur de la France ? Suivez-nous et plongez dans la découverte stimulante de ce métier. Soyez prêts à rejoindre une équipe conviviale animée par le même objectif : assurer le meilleur service de transport aux clients. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre d'un départ, LDT Transports et Voyages, entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de voyageurs, recherche son ou sa Gestionnaire Paie et RH (F/H). Ce poste stratégique allie expertise en paie et gestion des Ressources Humaines pour accompagner la transformation et les ambitions de l'entreprise. En intégrant LDT Transports, vous rejoignez une organisation qui place l'humain et la qualité de service au cœur de ses priorités. Votre mission principale consiste à accompagner le salarié tout au long de son parcours en entreprise, de son arrivée à son départ. Votre avenir professionnel commence ici : En tant que Gestionnaire Paie et RH, vous serez le lien opérationnel entre les collaborateurs, les managers et la direction sur les sujets liés à la paie[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une usine à taille humaine, composée d'une équipe de 50 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de fermetures en aluminium. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH pour accompagner nos opérations quotidiennes, assurer un soutien administratif et participer à la gestion des ressources humaines. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et RH, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de notre usine. Vos principales responsabilités : Administration et comptabilité - Préparation des éléments comptables (factures, bilans, justificatifs) pour transmission au service comptable. - Organisation des dossiers administratifs et suivi des documents internes et externes. Ressources humaines - Calcul et remontée des horaires des salariés pour la préparation des pré-paies. - Transmission des éléments nécessaires à l'élaboration des fiches de paie au service spécialisé. - Participation au suivi administratif RH : gestion des contrats, suivi des absences, congés, visites médicales, etc. Polyvalence administrative : - Gestion et suivi des plannings des équipes. - Assistance à la direction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre partenaire Intermarché est à la recherche d'un(e) apprenti(e) en tant qu'Assistant(e)s Ressources Humaines ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5 - Bac+2) en alternance. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions : * Participation à la gestion administrative des ressources humaines * Contribution aux processus de recrutement * Assistance à la gestion de la paie et des déclarations sociales * Soutien dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans de formation * Participation à divers projets RH en lien avec l'équipe * Avantages Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 jour de formation/semaine. Ordinateur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La mairie de Liverdun recrute un assistant des ressources humaines (H/F) à temps complet. Au sein du service ressources humaines, vous avez pour mission principale d'assurer le suivi du déroulement de carrières des agents. Avec votre binôme, selon le portefeuille d'agents attribué (agents titulaires et contractuels), vous gérez la paie. Missions : Liées à la carrière : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : - Gérer les dossiers du personnel : réaliser les actes de la gestion courante de la carrière, des arrêts maladie, des accidents de travail, savoir rédiger des actes administratifs, instruire les dossiers retraite, savoir mettre à jour des dossiers individuels des agents. - Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences : gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formation et le suivi des formations. - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique des agents. - Planifier et assurer un suivi administratif des dossiers RH : renseigner les tableaux de suivi des activités du service. Liées à la paie :[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui à la Direction, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. → Missions du poste Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH - Veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la préparation du budget RH - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Élaborer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance. Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie. Vos principales missions: Administrer le personnel : -Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires -Suivre le traitement avec les différentes instances légales -Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles -Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs -Mise à jour des fiches de poste Recrutement : -Rédiger et publier les offres d'emplois -Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche Réalisation des paies : -Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae -Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser Plan de de développement des compétences : -Identifier les besoins en formation -Etablir les devis Gérer et administrer les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION LE PATIS FRAUX RECRUTE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers. Missions principales Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi de la politique Ressources Humaines définie par l'Association, dans un contexte de développement de ses activités. Avec l'appui d'une équipe de 3 assistantes, vos missions seront de : - Piloter la gestion de l'administration du personnel, en veillant à respecter la règlementation sociale et les obligations légales ; - Assurer en coordination avec le service financier la supervision de la paie ; - Conseiller et accompagner les responsables de service en matière de gestion des ressources humaines (planning, droit du travail, recrutement .) ; - Élaborer l'ensemble des tableaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Assistant ressources humaines Entreprise : SAP Expansion, structure regroupant 100 agences franchisées o2 (800 salariés), recrute un assistant ressources humaines. Missions principales Recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Participer activement au recrutement des alternants et suivi des paiements sur SYLAE. Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social et basé à CAEN (14000), en Intérim de 1 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). En tant qu'Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Mise à jour de l'affichage obligatoire - Gestion des dossiers individuels et des recrutements - Suivi des entretiens annuels et gestion des notes de frais - Dématérialisation des dossiers du personnel - Déclarations de prévoyance des salariés Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous devez démontrer de solides compétences organisationnelles, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Compétences comportementales : - Capacité à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Je vous propose de rejoindre une industrie 4.0 qui rassemble les expertises, les technologies, l'agilité, la fiabilité et la créativité. Cette entreprise à faible Turn Over met en avant adaptabilité et la performance de ses salarié. Avouez que ça donne envie.Maintenant parlons du poste ! Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines, débordant(e) d'énergie positive et prêt(e) à relever des défis challengeant? Nous recherchons un(e) Super Héros/Héroïne des Ressources Humaines pour intégrer une entreprise dynamique et contribuer à façonner l'avenir avec eux ! En tant que RH généraliste, vous aurez pour principales missions : Nous recherchons un(e) HRBP expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH. Vous serez l'interface entre les enjeux économiques et humains de l'entité dont vous aurez la responsabilité. En collaboration avec les managers et les équipes RH, vous contribuerez à définir et mettre en œuvre la stratégie RH à court et à long terme, tout en vous assurant de la conformité avec les politiques du Groupe. - Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la définition de la stratégie RH - Assurer la mise en œuvre des politiques RH (recrutement, développement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 19 mars 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. Val de Garonne Agglomération recherche un(e) Gestionnaire dédié(e) à la santé et aux conditions de travail des agents, pour intégrer son équipe de la DRHM - Mission Santé et Conditions de Travail. Ce poste, à temps complet, représente une réelle opportunité pour une personne rigoureuse, dynamique, et motivée pour acquérir des compétences en ressources humaines. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir un(e) expert(e) dans votre domaine, tout en jouant un rôle clé au service de nos agents et nos collectivités. MISSIONS : - Gestion des absences : suivi des maladies, accidents, saisies et déclarations, expertises médicales des agents. - Gestion du temps de travail : suivi des congés, heures supplémentaires, CET, et aménagements divers. - Gestion du dispositif de télétravail : suivi et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, composée de 37 communes, recrute 1 Assistant ressources humaines (h/f) et appui au service Comptabilité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines de la Communauté de Communes, et sous la responsabilité du Directeur Général de la Communauté de Communes, l'agent assure les missions suivantes : - Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences : gérer le recensement, la mise en œuvre des demandes de formation, le suivi des formations et le plan de formation (en union, intra) Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : - Gérer les dossiers du personnel : réaliser les actes de la gestion courante de la carrière, des arrêts maladie, des accidents de travail, savoir rédiger des actes administratifs, instruire les dossiers retraite, savoir mettre à jour des dossiers individuels des agents. - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique des agents. - Planifier et assurer un suivi administratif des dossiers RH : renseigner les tableaux de suivi[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du service: Le service F.R.H.L (Fonctions Ressources Humaines Locales) de la D.N.R.F.P (Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle), service à compétence nationale de l'administration des douanes chargé de la formation de l'ensemble des agents des douanes, assure la gestion administrative des agents permanents de la D.N.R.F.P (sites de Tourcoing et la Rochelle) et de l'ensemble des fonctionnaires stagiaires de formation initiale des écoles de Tourcoing et de la Rochelle, ce qui représente aujourd'hui une population de plus de 1000 agents. Le service F.R.H.L est composé de 7 agents. Il est rattaché au pôle Ressources et Moyens de la D.N.R.F.P. Description du poste: Le/la gestionnaire est particulièrement en charge de la gestion des stagiaires de formation initiale des deux écoles. Il/elle procède, avec ses collègues, aux appels sur liste complémentaire, procède à l'envoi dématérialisé des dossiers de scolarité, des convocations et répond aux sollicitations des lauréats. Il/elle s'assure de la bonne réception des dossiers et de leur transmission au centre de services des ressources humaines de Bordeaux, service en charge de la paye[...]

photo EXPOSITION : PHOTOGRAPHIES DE VINCENT GANAYE

EXPOSITION : PHOTOGRAPHIES DE VINCENT GANAYE

Photographie - Vidéo

Remiremont 88200

Du 16/01/2025 au 02/03/2025

Très tôt séduit par la magie des lumières qui irriguent les forêts, les lacs et sommets, Vincent Ganaye a orienté son univers créatif vers le thème du paysage. Au croisement de multiples cheminements artistiques, les paysages de montagne sont devenus le territoire d’expression de sa création. Son travail se déploie vers les grands espaces naturels à l’écart de toute présence humaine. Si sa photographie s’exprime de l’attention qu’il porte à une simple lumière accrochée au sentier, ses ressources en peinture empruntent le chemin de toutes les mémoires, des sensations et des émotions récoltées au fil des parcours et sur les pentes de ses traversées à pied. A partir de quelques traits rapides esquissés à la pierre noire, ”écrire” l’imaginaire d’une montagne est une invitation à un autre voyage... immobile. C’est sans doute en cultivant ce même esprit de curiosité que celui des arpenteurs de sommets qu’il ouvre la porte sur notre capacité à continuer à nous émerveiller...

photo Péplum médiéval

Péplum médiéval

Théâtre, Manifestation culturelle

CAEN 14000

Du 05/03/2025 au 06/03/2025

Le sommeil de Guillaume est peuplé de rêves fantastiques, tout droit sortis d’une gigantesque boîte de Playmobil… à moins que cela ne soit d’un livre d’enluminures du Moyen Âge. Au centre de ce royaume, trône un château-fort géant, tel un jouet d’enfant. Ses habitants sont vêtus de calots et costumes colorés qui font songer aux armoiries des chevaliers d’alors. Guillaume dort depuis sept ans maintenant et ces dames et seigneurs commencent à fatiguer d’arpenter les rêves du garçon. Mais voilà, la nuit a disparu ! Dès lors, comment faire pour se reposer ? Cette fresque tendre, naïve et fantasque puise son message humaniste dans la folie colorée du Moyen Âge. Un Moyen Âge où le comique, le tragique et le spirituel cohabitent, où le merveilleux l’emporte, loin des clichés qui le réduisent à une époque ignare et sombre. À l’image de Guillaume qui se réfugie dans les contes et les rêves pour fuir la peur et le chagrin, peut-être les adultes peuvent-ils aussi trouver inspiration et ressources dans ce Moyen Âge jouissif et transgressif, enfance de l’humanité. Pour donner vie à ce Péplum médiéval, le comédien et metteur en scène Olivier Martin-Salvan a aussi convié pour partenaires[...]

photo Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Nevers 58000

Le 06/03/2025

Le Chant des Kobö de La cie Flottante : Un Voyage entre légende et fantaisie – Conte dessiné et musical – 45 minutes – Tout public dès 7 ans Sortie de Résidence jeudi 6 mars à 18H30 – 12 Quai de Médine, Nevers. Le Chant des Kobö, est un conte dessiné et musical qui saura captiver petits et grands. À la croisée des légendes locales et de l’imaginaire fantastique, cette œuvre vous invite à suivre le parcours émouvant de Solstice, un personnage passionné par les oiseaux, qui se lance à la recherche de sa voix perdue à la suite d’un incendie de forêt. Sur scène, un narrateur guide l’ascension de Solstice, tandis que deux talentueuses illustratrices esquissent en direct les étapes de son voyage, mêlant habilement personnages et paysages. Accompagnées par deux musiciennes, les paroles s’harmonisent avec des arrangements polyphoniques riches et lumineux, créant une atmosphère immersive où l’on peut s’évader, rêver et se ressourcer. Inspiré par la légende des Kobö, des créatures fantastiques des montagnes de son enfance, Solstice retourne sur ses terres natales. Le récit, porté par plusieurs voix, fait résonner celles des éléments du paysage qui s’unissent à celle du narrateur,[...]

photo Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Spectacle : Le Chant des Kobö – La cie flottante (sortie de résidence)

Musique, Chorale - Chant

Nevers 58000

Le 06/03/2025

Le Chant des Kobö de La cie Flottante : Un Voyage entre légende et fantaisie – Conte dessiné et musical – 45 minutes – Tout public dès 7 ans Sortie de Résidence jeudi 6 mars à 18H30 – 12 Quai de Médine, Nevers. Le Chant des Kobö, est un conte dessiné et musical qui saura captiver petits et grands. À la croisée des légendes locales et de l’imaginaire fantastique, cette œuvre vous invite à suivre le parcours émouvant de Solstice, un personnage passionné par les oiseaux, qui se lance à la recherche de sa voix perdue à la suite d’un incendie de forêt. Sur scène, un narrateur guide l’ascension de Solstice, tandis que deux talentueuses illustratrices esquissent en direct les étapes de son voyage, mêlant habilement personnages et paysages. Accompagnées par deux musiciennes, les paroles s’harmonisent avec des arrangements polyphoniques riches et lumineux, créant une atmosphère immersive où l’on peut s’évader, rêver et se ressourcer. Inspiré par la légende des Kobö, des créatures fantastiques des montagnes de son enfance, Solstice retourne sur ses terres natales. Le récit, porté par plusieurs voix, fait résonner celles des éléments du paysage qui s’unissent à celle du narrateur,[...]

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Sensibilisation aux fausses informations

Atelier, Conférence - Débat

Mont-de-Marsan - 40

Du 05/03/2025 à 10:00 au 05/03/2025 à 12:00

Ateliers d’éducation aux médias et à l’image Aujourd’hui, les supports pour s’informer sont multiples : médias classiques co-existent avec de nombreuses autres ressources numériques (réseaux sociaux, sites internet…). Comment s’y retrouver ? La Médiathèque Philippe Labeyrie s’engage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un intérimaire pour une mission de 2 mois renouvelable L'Assistant Ressources Humaines H/F seconde le/la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel, le recrutement et la communication interne. Missions principales : Général : Apporter un soutien administratif et opérationnel auprès de le/la Directrice des Ressources Humaines. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. Utilisation quotidienne d'un logiciel RH et de paie. Gestion et suivi des sinistres assurances (collecte des informations, création des dossiers, suivi des remboursements, etc.) Effectuer les démarches nécessaires au bon fonctionnement du service. Participer à des réunions internes et établir les comptes rendus de celles-ci. Rédiger des courriers, des mails etc. Gestion quotidienne des appels téléphoniques (avec les salariés, entreprises formatrices, etc.). Gestion administrative du personnel : Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, solde de tout compte et autres documents contractuels. Assurer le traitement[...]

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Projection du fil "La veuve Couderc"

Cinéma, Exposition, Patrimoine - Culture

Pontarlier 25300

Le 07/03/2025

Organisé par le Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma des Amis du Musée de Pontarlier. Dans le cadre de l'exposition Hommage à Alain Delon, projection du film la veuve Couderc (1971) de Pierre Granier-Deferre tourné en Bourgogne-France-Comté avec Simone Signoret et Alain Delon.

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Trois femmes à la mer

Spectacle, Conférence - Débat, Exposition

Marseille 13000

Le 07/03/2025

Le spectacle est présenté dans le cadre de l’exposition Revenir en cours au Mucem actuellement et jusqu’au 16 mars 2025. Après la représentation, Giulia Fabbiano, co-commissaire de l’exposition Revenir et maîtresse de conférence en anthropologie à Aix-Marseille Université, animera le débat avec le public. Trois femmes à la Mer est un spectacle de narration en italien et en français. (Durée 50’) Trois ans d’enquête, de rencontres entre Naples, Oran et Marseille. Trois ans à l’écoute d’histoires de femmes à travers la Méditerranée. Le récit de trois femmes différentes qui partent à un moment critique de leur vie, et finissent par se retrouver à Marseille, depuis des siècles terre d’exil et de refuge. Un travail sur la migration du point de vue des femmes, mais aussi un travail sur la transformation et sur la possibilité que la perte devienne ressource, force. Le spectacle raconte trois parcours qui se croisent : celui de Giuseppina, femme de Procida dont le mari est émigré en Amérique; celui de Venturina, fille et épouse de pêcheurs italiens en Algérie coloniale et Emma, jeune femme du Nigeria, qui un jour part à pied du delta du Niger…

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines : Activités et tâches principales du poste : - Gérer les dossiers du personnel titulaire (titularisation, avancement d'échelon & de grade, dossiers de promotion interne) - Informer les agents du déroulement de leur carrière - Assurer le suivi du tableau des emplois, préparer les délibérations - Préparer et instruire les dossiers retraite - Assurer la veille juridique - Organiser et participer aux instances représentatives du personnel (CST, FSSCT), en assurer le secrétariat. - Etablir, budgéter et mettre en œuvre le plan de formation - Participer aux activités du service en fonction des nécessités Formation et qualifications : - Formation en ressources humaines ou en droit - Expérience sur poste similaire souhaitée Savoir et savoir-faire : - Maitrise des statuts de la Fonction Publique - Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault souhaitée et maitrise du Pack Office Savoir être : - Grande polyvalence, travail en équipe - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion Conditions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Savoir utiliser AGIRHE / SEDIT / - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre de plus de 150 collaborateurs. Accompagné (e) d'un Assistante RH et d'un apprenti que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Animation de la politique de recrutement et de la GEPP - Assurer la fiabilité de l'administration du personnel (supervision de la paie et des contrats, tableaux de bord sociaux.) - Gérer la politique de rémunération - Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO) - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH.) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité du magasin[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre hospitalier de BELLEY (Ain) recherche un(e) ASSISTANT(E) RH GESTION CARRIERE ET PAIE H/F Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines et de l'assistante de la responsable des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires vous êtes en charge des activités de gestion RH afférentes à la carrière, la paie, la gestion du temps de travail et à la gestion des dossiers individuels des personnels non médicaux, dans le respect des règles et procédures définies. Vous accueillez, orientez, informez et conseillez les professionnels de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - Gestion des demandes et des conventions de stages - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouvel(le) adjoint(e) des cadres aux ressources humaines. Ses missions principales comportent la supervision et le contrôle du processus paie et des dossiers agents, la mise en place et le suivi d'outils de pilotage spécifiques RH. L'adjoint(e) est également le/la référent(e) de la gestion du temps de travail. Description des missions et activités : - Elaboration de la paie de l'ensemble du personnel (en lien avec le gestionnaire RH) - Dossiers Agents, contrats - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (statut et rémunération) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion de la rémunération, du suivi de l'absentéisme et de la gestion des temps pour un portefeuille d'agents de l'établissement[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en mode collaboratif au sein d'une équipe engagée et enthousiaste de 5 directeurs.trices, vous êtes plus particulièrement chargé.e du pilotage et du management des services regroupés au sein du pôle Ressources. Vous aurez à animer, accompagner et soutenir des équipes professionnelles et investies, dans leurs activités et leurs relations. Vous aurez à cœur de porter et développer une culture de gestion et d'innovation, de concevoir, partager et proposer un cadre et des process simples, clairs et agiles à destination de l'ensemble de la collectivité. Vous serez également le référent et le garant de la sécurisation juridique des actions de la collectivité. MISSIONS : - Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de la collectivité et du pôle Ressources - Co-participer à la définition de la stratégie globale de la Communauté de communes, en étant force de proposition. Tendre vers un service de qualité et efficient auprès de l'usager et en faveur du développement et du bien vivre ensemble sur le territoire - Conseiller et proposer aux élus les orientations et les mises en œuvre techniques et opérationnelles, tenant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute deux Gestionnaires des Ressources Humaines à temps plein, le premier dès le 15/02/2025 et un autre poste qui sera à pourvoir à compter du 19 avril 2025. La DAM du CHU d'Orléans assure la gestion statutaire des personnels médicaux : - leurs carrières, - leur temps de travail, - le suivi des formations (environ 450 médecins séniors). Elle est également en charge de la gestion des internes affectés au CHU d'Orléans (environ 250 juniors par semestre). Elle est particulièrement impliquée dans la mise en œuvre du Groupement Hospitalier de Territoire notamment au bénéfice du site du CH de Pithiviers La DAM est constituée de 11 personnes parmi lesquelles 7 gestionnaires, 2 adjointes, un responsable et un directeur., Vos missions : Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste polyvalent en lien direct avec le personnel médical, les responsables de service et de pôle ainsi que les directions fonctionnelles dans l'optique de traiter les thématiques suivantes : Gestion des contrats : Recrutements, Avancements d'échelons, Changements de statut, Primes, Gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vous intégrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du CH SARREBOURG (590 agents) et du CRS SAINT LUC (290 agents), sous l'autorité de la responsable du service, composée de 7 personnes. Le gestionnaire protection sociale a pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la saisie et la gestion administrative des absences (maladies, maternité.), Assurer le suivi et la préparation des dossiers CLM, CLD, pour le conseil médical, Assurer le suivi et la préparation des dossiers maladies professionnelles, allocation temporaire d'invalidité, pour le conseil médical et assureur (SOFAXIS), Assurer le suivi des temps partiels thérapeutiques, Instruire les déclarations d'accidents de service, de trajets et les accidents d'exposition au sang, Participer au groupe d'analyse des accidents de service et trajets, Assurer le suivi et l'organisation des visites médicales, Préparer les dossiers relatifs à la retraite pour invalidité, Assurer le suivi et la présentation des dossiers en CREME (Commission de Retour à l'Emploi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... - GESTION DE L'INTÉGRATION DES COLLABORATEURS  - RECRUTEMENT : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - FORMATION : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un chargé de mission : Accompagner la direction dans la mise en œuvre et le suivi des procédures RH : rédaction de procédures internes et de procédures à l'attention des services, organisation de réunions internes avec les managers, suivi de procédures internes au service (respect des délais, sécurisation des pratiques). Accompagner la direction sur les projets transversaux spécifiques, en fonction de l'actualité (action sociale, Protection Sociale Complémentaire..) Coordonner et suivre en direct certains projets délégués par la directrice des Ressources Humaines Rédiger des rapports et notes de synthèses sur divers thématiques ou projets RH, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des thématiques RH, Préparer les projets de délibérations relatifs aux RH Profil recherché : Titulaire de la fonction publique (catégorie A ou B administratif) ou contractuel ; Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en ressources humaines ; Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique Territoriale et des déroulés de[...]